Er wordt veel gesproken over werkloosheid, maar zelden wordt de nadruk gelegd op de vele jobs die beschikbaar zijn, maar waar geen werknemers voor gevonden worden.

Dan stel je jezelf de vraag, hoe kan het dat er zoveel mensen op zoek zijn naar een job en zoveel bedrijven naar werknemers maar zij toch de weg naar mekaar niet vinden?
Eén van de redenen kan zijn dat potentiële werknemers niet goed begrijpen wat de functie juist inhoudt.

Hiervoor is een wervingsvideo de geschikte oplossing!

Video: Recruteringsvideo ‘MAN Brabant’ – Vivaldis Interim

Vind sneller de geschikte kandidaat voor jouw openstaande functie

Om zo goed mogelijk te communiceren welke openstaande functies er in jouw bedrijf zijn, kan je er voor kiezen om een HR-video te laten maken.

• Je kan op een toegankelijke manier de vacature uitleggen. Dit zorgt ervoor dat je de juiste werknemers voor de vacature aanspreekt. Bovendien ontvangt je HR-afdeling zo geen overload aan onbruikbare cv’s.
• Je bedrijf wordt in de kijker gezet en de juiste indrukken worden nagelaten bij eventuele nieuwe werknemers.
• Een video haalt steevast betere resultaten op sociale media en in Google. Je bereikt dus meer mensen dan via de traditionele kanalen.

Denk op langere termijn

Een filmpje voor een wervingscampagne laten maken is een investering, net zoals het inschakelen van een interimkantoor. Alleen kan je deze video makkelijker hergebruiken, inzetten op beurzen, sociale media, promo en werkt het dus op termijn efficiënter en ook kostenbesparend.